Дорогие друзья!
Сегодня мы с вами рассмотрим вопрос, связанный с развитием личности в зависимости от темперамента.
Типы темперамента по Гиппократу — древнейшая из психологических типологий. Флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик – эти слова знакомы даже тем, кто весьма далек от психологии.
А знаете ли вы свой тип темперамента? Для определения данной характеристики личности создано достаточно большое количество тестов, в том числе и онлайн, которые подскажут тот тип, который близок именно вам.
В качестве примера, узнать свой тип темперамента вы можете здесь: https://psy-info.ru/testy/test-na-tip-temperamenta/
Краткая характеристика каждого из них:
Сангвиник — уравновешенный, оптимистичный, жизнерадостный. Сангвинический темперамент характеризует человека веселого, эмоционального, общительного, живущего настроением. Он легко переживает неудачи, создает приятный микроклимат в любом коллективе, но не всегда выполняет свои обещания, порой слишком поспешен в делах и суждениях и излишне самоуверен.
Холерик — горячий, несдержанный, смелый, задорный. Такие люди инициативны, с азартом берутся за любую работу (кроме рутинной) и с легкостью преодолевают трудности. Они способны схватывать информацию на лету, обладают лидерскими качествами, однако нетерпеливы, вспыльчивы и подвержены эмоциональным срывам.
Флегматик — спокойный, сдержанный. Он плохо приспосабливается к новой обстановке и в неблагоприятных условиях может стать пассивным и вялым, при этом отличается самообладанием, терпеливостью, предприимчивостью. В обществе флегматик в меру общителен, не любит пустословия и не подвержен панике в стрессовых ситуациях.
Меланхолик — чувствительный, неэнергичный, болезненно реагирующий на неприятности, склонный к унынию. Люди с меланхолическим темпераментом подвержены пессимизму, излишне подозрительны и ревнивы, но обладают аналитическим мышлением, творчески подходят к работе, тонко чувствуют и доводят дело до завершения.
Человек может иметь смешанный тип темперамента и разные черты, но при этом мы будем исходить из того, что есть преобладающая характеристика, на позитивные особенности которой и будут направлены рекомендации.
Холерик. Нельзя разговаривать с ним на повышенных тонах, это только возбуждает нервную систему холерика, лучше разговаривать с ним спокойно. Желательно поручать ему работу, требующую быстроты действий и расторопности, где качество работы необязательно. Прекрасно справится с проектной и многозадачной деятельностью в условиях конкуренции. Холерику следует упорно работать над сдерживанием своих негативных эмоций и перепадов настроения.
Меланхолик. Критику меланхолику лучше высказывать лично, без присутствия посторонних, так как меланхолик очень раним и без того имеет сниженный тон настроения. Меланхолику прекрасно подойдет работа под руководством, с большим массивом информации, не требующая значительных физических или интеллектуальных усилий. Основной упор рекомендуется сделать на развитие способности нормально общаться, а также на укрепление характера, твердости, уверенности в себе.
Сангвиник. Необходимо развивать трудолюбие, учить доводить любое начатое дело до конца. Следует делать упор на развитие у себя сопереживания (радости и горю) других людей, тонкости и чувствительности. Сангвинику следует помнить о том, что чрезмерное количество друзей неминуемо скажется на качестве межличностных отношений. Подходит многозадачная, разноплановая деятельность.
Флегматик. Нельзя торопить, лучше давать индивидуальные задания, можно доверять работу, требующую усидчивости. Флегматику нужно развивать у себя эмоциональность и подвижность, командные качества
Подходит деятельность требующая длительной основательной подготовки; сосредоточенная на выполнении одной задачи;
и требующая аккуратности и кропотливости. Также подходит работа с информацией.
Знание своего темперамента, сильных и слабых сторон поможет Вам развивать положительные черты личности, гармонично жить в обществе друг с другом, а также достичь психологического комфорта при выборе деятельности!
Статья подготовлена по материалам сайтов:
https://experimental-psychic.ru/temperamenty_kharakte..
https://bstudy.net/613132/psihologiya/rekomendatsii_n..
